Université des Compétences Habitat

PROGRAMME

Tour de table afin d’évaluer le niveau des participants

 

  1. Réussir sa fin de carrière
  • faire le point sur sa carrière
  • élaborer un projet professionnel adapté pour une fin de carrière profitable

Partage d’expériences : échanges sur les cas des participants

 

  1. Préparer son dossier de départ à la retraite
  • intégrer la réforme des retraites – régime général, régimes complémentaires (ARRCO-AGIRC)
  • comprendre les nouveaux dispositifs : PERP, PPESVR, PERCO
  • connaître ses droits et calculer sa pension
  • repérer les différents acteurs : caisse de retraite, mutuelle

Partage d’expériences : échanges sur les cas individuels

 

  1. Construire son nouveau projet de vie
  • identifier ses véritables centres d’intérêt
  • connaître ses ressources et ses compétences
  • découvrir les possibilités d’action : loisir, bénévolat, association, etc.
  • bâtir un projet en accord avec ses qualités et ses aspirations

Exercices d’application : définir ses qualités, aptitudes, compétences et sa capacité à initier le changement

 

  1. Se repositionner et entretenir son réseau relationnel
  • faire le deuil de son statut professionnel
  • trouver sa place dans son nouvel environnement
  • définir son rythme et son nouveau rapport au temps
  • développer et profiter de nouvelles relations : sociales, familiales

Exercice pratique : la notion de temps

 

  1. Bien gérer les aspects financiers et patrimoniaux
  • gérer efficacement son patrimoine
  • donation, transmission : connaître les procédures et éviter les pièges

Exercice de partage : échanges sur les cas individuels

 

  1. Savoir se maintenir en forme
  • adapter son hygiène de vie (nutrition, activité sportive, etc.)
  • mémoire : l’entretenir et l’entraîner
  • surveillance médicale : assurer l’efficacité

Jeu pédagogique : bien gérer son équilibre de vie

PUBLIC CONCERNE

Toute personne souhaitant aborder positivement sa fin de carrière et sa retraite

PREREQUIS

Aucun

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Sécuriser sa retraite sur le plan juridique, fiscal et patrimonial
  • Assurer une fin de carrière profitable pour soi et pour l’entreprise
  • Préparer un projet de vie satisfaisant et dynamique pour sa retraite

DUREE DE LA FORMATION

1 journée soit 7 h

METHODE(S) PEDAGOGIQUE(S)

Privilégier pour chaque groupe une véritable adaptation par rapport à leurs préoccupations et leurs attentes. Lors de cette formation, veiller à ce que chacun puisse tirer parti de la dynamique de groupe et des conseils apportés pour élaborer son propre projet de vie à la retraite, à la fois réalisable et motivant.

EVALUATION

Questionnaire à chaud

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