Université des Compétences Habitat

PROGRAMME

Tour de table afin d’évaluer le niveau des participants

 

Principes et Règles de fonctionnement de la comptabilité

Partie double , codification comptable, organisation du plan comptable

Etapes et organisation des traitements comptables (balances…)

Soldes intermédiaires de gestion ( valeur ajoutée …)

 

 

Définitions indispensables à la lecture

La création de valeur, le seuil de rentabilité

Les coûts fixes et variables, les fonds de roulement

La trésorerie, les ratios, les tableaux de bord

 

Les comptes annuels

Le compte annuel de résultat : l’image de l’activité de l’entreprise

Le bilan : l’image de la situation financière de l’entreprise (passif, actif et trésorerie)

Les liens entre le compte de résultat et le bilan (produits, créances, charges et dettes)

Exercice pratique

Choix qui influencent le résultat

Les immobilisations (mode de financement et d’amortissement)

La capitalisation des charges

Les participations dans d’autres entreprises et les relations inter groupe

Les provisions pour dépréciation, les risques

Incidences fiscales

Les charges non déductibles, les reports déficitaires

Le résultat comptable et le résultat fiscal

Les impôts sur les sociétés, la participation des salariés

PUBLIC CONCERNE

Élus du CSE

PREREQUIS

Accessible à tous

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Maîtriser le vocabulaire comptable

Apprécier la situation économique de l’entreprise et son environnement

Acquérir les notions comptables et financières de base

Être en mesure d’argumenter et de dialoguer avec l’employeur

DUREE DE LA FORMATION

1 Jour soit 7 h

INTERVENANT(E)

Expert-comptable

METHODE(S) PEDAGOGIQUE(S)

Active et participative

Quizz et cas pratiques

EVALUATION

Quizz

Questionnaire à chaud

Assistance téléphonique

30 jours après le stage

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