Principes et Règles de fonctionnement de la comptabilité
Partie double , codification comptable, organisation du plan comptable
Etapes et organisation des traitements comptables (balances…)
Soldes intermédiaires de gestion ( valeur ajoutée …)
Définitions indispensables à la lecture
La création de valeur, le seuil de rentabilité
Les coûts fixes et variables, les fonds de roulement
La trésorerie, les ratios, les tableaux de bord
Les comptes annuels
Le compte annuel de résultat : l’image de l’activité de l’entreprise
Le bilan : l’image de la situation financière de l’entreprise (passif, actif et
trésorerie)
Les liens entre le compte de résultat et le bilan (produits, créances, charges et
dettes)
Exercice pratique
Choix qui influencent le résultat
Les immobilisations (mode de financement et d’amortissement)
La capitalisation des charges
Les participations dans d’autres entreprises et les relations inter groupe
Les provisions pour dépréciation, les risques
Incidences fiscales
Les charges non déductibles, les reports déficitaires
Le résultat comptable et le résultat fiscal
Les impôts sur les sociétés, la participation des salariés
PUBLIC CONCERNE :
Élus du CSE
PREREQUIS :
Accessible à tous
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
Maîtriser le vocabulaire
comptable
Apprécier la situation
économique de
l’entreprise et son
environnement
Acquérir les notions
comptables et financières
de base
Être en mesure
d’argumenter et de
dialoguer avec l’employeur
DUREE DE LA FORMATION :
1 Jour soit 7 h
INTERVENANT(E) :
Expert-comptable
METHODE(S) PEDAGOGIQUE(S) :
Active et participative
Quiz et cas pratiques
EVALUATION :
Quiz
Questionnaire à chaud
Assistance téléphonique
30 jours après le stage